Czy wiesz, że mimo obaw o sztuczną inteligencję, aż 72% firm wciąż nie może znaleźć pracowników wykwalifikowanych w AI?
Adam Kamiński, Prezes Fundacji INFOTECH krótko i w punkt wyjaśnia, dlaczego same dobre oceny na świadectwie to dziś za mało.
„Zewsząd słyszymy, że sztuczna inteligencja zabierze nam pracę. Najnowsze dane z rynku weryfikują ten mit brutalnie: AI nie zwalnia ludzi. Firmy zwalniają tych, którzy nie potrafią z AI korzystać.
Najnowszy raport ze Strefy Biznesu pokazuje twarde fakty: aż 72% firm ma dziś problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Największa luka? Rozwój modeli AI, cyberbezpieczeństwo i – uwaga – kompetencje miękkie, takie jak zdolność adaptacji.
Kiedy zakładaliśmy z Katarzyna Kaczyńska i Karol Przybyszewski Szkoły INFOTECH w Białymstoku, cel był jeden: przestać produkować absolwentów z dyplomami, a zacząć kształcić ekspertów z konkretnymi umiejętnościami. Tradycyjne szkoły gonią za rankingami i wynikami testów, które dla dzisiejszych pracodawców mają drugorzędne znaczenie.
My w INFOTECH patrzymy na edukację jak na strategiczną inwestycję. Wdrażamy technologie, uczymy krytycznego myślenia i pracy zespołowej. Dajemy młodzieży narzędzia, dzięki którym to oni będą dyktować warunki9 na rynku pracy, a nie martwić się o etat.
Rodzicu ósmoklasisty – decyzja, którą podejmiecie w tym roku, zdefiniuje, czy Twoje dziecko będzie w grupie zastępowanych, czy poszukiwanych. Wybierzcie mądrze. Zapraszam do INFOTECHu.”